Doenças do trabalho, também conhecidas como doenças ocupacionais, são condições de saúde causadas ou agravadas pelas atividades profissionais ou pelo ambiente de trabalho. Elas incluem problemas de saúde decorrentes da exposição a riscos no local de trabalho, como lesões por esforço repetitivo, doenças respiratórias devido à exposição a substâncias tóxicas, entre outras.

Atendimento Médico: O trabalhador tem direito a tratamento médico imediato.

Estabilidade Provisória: Pode ter estabilidade no emprego por um tempo após o retorno.

Benefícios Previdenciários: Pode receber auxílio-doença e outros benefícios em caso de incapacidade.

Reabilitação Profissional: Pode receber apoio para voltar a trabalhar após lesões graves.

Indenizações: Pode ter direito a indenizações por danos morais e materiais.

Informações: Tem direito a informações sobre riscos e prevenção.

Acompanhamento Médico: Pode ser acompanhado por médicos e peritos.

Salário Garantido: Deve continuar recebendo salário durante afastamento.

Comunicado de Acidente (CAT): O empregador deve emitir o CAT para iniciar os procedimentos.

Em casos de acidentes de trabalho, é importante buscar a orientação de um advogado especializado para garantir que todos esses direitos sejam devidamente cumpridos e proteger os interesses do trabalhador.

Para reestabelecer o auxílio-doença, você precisa seguir estas etapas:

• Consulte um médico para obter um novo atestado médico que justifique sua incapacidade.
• Agende uma nova perícia médica no INSS, levando o novo atestado e documentos médicos relevantes.
• Durante a perícia, o médico do INSS avaliará sua condição e, se for considerado que você ainda está incapaz para o trabalho, o auxílio-doença será reestabelecido.

A aposentadoria por invalidez é um benefício previdenciário concedido pelo INSS no Brasil a trabalhadores que ficam permanentemente incapacitados devido a doença ou lesão que os impeça de continuar trabalhando. O benefício fornece sustento financeiro e é vitalício, a menos que o segurado se recupere ou faleça. A concessão da aposentadoria por invalidez depende de uma avaliação médica que comprove a incapacidade permanente para o trabalho.